La implantación de un nuevo modelo policial que supere la actual descoordinación y duplicidad entre los policías que operan en el territorio nacional.
Acceso de los guardias civiles al derecho de sindicación.
Equiparación salarial. Reparto objetivo y equitativo del complemento retributivo de productividad.
Jornada laboral digna, que permita conciliar la vida personal y familiar con la laboral.
Aplicación efectiva de las políticas de igualdad.
Derecho a la tutela judicial efectiva, sin sometimiento a la jurisdicción militar.
Democratización, fiscalización y transparencia de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil.
Aplicación de la legislación en Prevención de Riesgos Laborales.
Asistencia jurídica en asuntos del servicio.
Promoción profesional y regulación de destinos acordes a los parámetros regulados en el régimen estatutario del empleado público.